[위탁연구] 평화체험시설 민간위탁 성과평가 및 운영방안 연구

[위탁연구] 평화체험시설 민간위탁 성과평가 및 운영방안 연구

연구 주요 결과

평화체험시설의 민간위탁 성과를 평가하고 운영방안을 검토하였음. 1,000점 만점에 880.8점(88%)을 득점하였으며, 정보와 지식이 100%로 가장 높고 리더십이 72%로 가장 낮았음.

성과평가 총점880.8점
득점률88%
최저 분야72%

01

연구 개요

평화체험시설은 야영과 체험 프로그램을 함께 운영하는 시설임. 안전 관리와 이용자 서비스가 모두 요구됨.

본 연구에서는 시설의 민간위탁 성과를 평가하고 계약관리방안과 환류 체계를 검토하였음.

02

연구 배경과 핵심 쟁점

현장에서 확인되는 시설 관리와 서비스는 만점에 가까웠으나 계획 수립과 조직 운영은 낮았음. 개선 지점이 문서 영역에 있었음.

  • 운영 성과는 어느 수준인가?
  • 분야별 편차는 어떠한가?
  • 평가 방법별 결과는 어떻게 다른가?
  • 계약관리는 어떻게 할 것인가?
  • 재계약은 몇 회까지 가능한가?
현장평가 만점과 자체평가의 대비현장 평가는 160점 만점을 모두 득점하여 100%였으나 자체평가 작성표는 640점 중 542점으로 85%였음. 시설 상태는 우수하나 계획과 문서 관리에서 감점이 발생하였음.

03

분석 범위와 대상

지자체가 위탁 운영 중인 평화체험시설을 대상으로 하였음.

평가 총점
1,000점
가·감점
±50점
평가 분야
7개
평가 방법
5가지

공통평가지표(리더십, 전략계획), 과정지표(고객과 시장 중시, 정보와 지식, 인적자원 중시, 프로세스 중시), 성과지표(서비스 경영성과)로 구성하였음.

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연구 설계와 분석 방법

지표 검토야영장·청소년시설 지표
지표 개발배점 구성과 세부지표
성과평가 실시자체·현장·만족도
운영방안 도출환류와 계약관리

기존 지표의 참조

야영장업 복합형 불시평가 평가지표안과 청소년 야영장 성과평가 지표를 검토하여 지표를 개발하였음.

평가 방법의 구성

자체평가 작성표 640점, 현장 평가 160점, 만족도 200점으로 구성하고 가·감점 ±50점을 반영하였음.

만족도의 구분

고객 만족도 100점, 종업원 만족도 50점, 위탁기관 만족도 50점으로 나누어 평가하였음.

05

분야별 평가 결과

분야별 평가 결과는 다음과 같았음.

분야별 성과평가 결과

구분 분야 배점 평가점수 비율
공통평가지표 정보와 지식 90 90 100%
과정지표 고객과 시장 중시 80 78 98%
과정지표 프로세스 중시 200 174 87%
성과지표 서비스 경영성과 320 275.3 86%
과정지표 인적자원 중시 100 85.5 86%
공통평가지표 전략계획 160 132 83%
공통평가지표 리더십 50 36 72%
총점 가·감점 반영 1,000 880.8 88%

정보와 지식이 90점 만점을 득점하여 100%였고 고객과 시장 중시가 98%로 뒤를 이었음.

리더십이 72%로 가장 낮았으며 가점 10점이 반영되어 총점은 880.8점이 되었음.

06

평가 방법별 결과

평가 방법별 득점 결과는 다음과 같았음.

평가 방법별 득점 결과

평가 방법 배점 평가점수 비율
자체평가 작성표 640 542 85%
현장 평가 160 160 100%
고객 만족도 100 89.3 89%
종업원 만족도 50 45.5 91%
위탁기관 만족도 50 34 68%
만족도 합계 200 168.8 84%

현장 평가가 160점 만점을 득점하여 100%였음.

만족도 중에서는 종업원 만족도가 91%로 가장 높았고 위탁기관 만족도가 68%로 가장 낮았음.

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수치로 보는 주요 결과

득점률이 낮은 세부 측정지표는 다음과 같았음.

득점률이 낮은 측정지표

측정지표 배점 평가점수 비율
인적자원 교육 계획 및 이행도 20 10.0 50%
지자체 지향 경영 20 10.0 50%
인력 조직 계획 10 6.0 60%
위탁기관 만족도 50 34.0 68%
사업계획 및 이행도 40 28.0 70%
시설장의 전문성 10 8.0 80%

인적자원 교육 계획 및 이행도와 지자체 지향 경영이 각각 50%로 가장 낮았음.

반면 재정계획, 홍보전략, 사전예약서비스, 입장서비스, 고객관계관리, 리스크 대응책, 안전성 관리, 시설관리의 적정성 등은 100%를 득점하였음.

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개선방안과 실행과제

인적자원 교육의 이행

인적자원 교육 계획 및 이행도가 50%로 낮아 교육 계획 수립과 이행 관리가 필요함.

발주기관과의 소통 강화

지자체 지향 경영 50%, 위탁기관 만족도 68%로 발주기관 관련 지표의 득점률이 낮았음.

사업계획의 구체화

사업계획 및 이행도가 70%, 인력 조직 계획이 60%로 계획 수립 단계의 보완이 요구됨.

환류 체계의 운영

재정적·비재정적 인센티브 및 페널티 기준과 재계약 심사 평가 구성안, SLA 평가 방법을 제시하였음.

09

계약관리방안 검토 결과

항목별 계약관리방안 검토 결과는 다음과 같았음.

계약관리방안 검토 결과

구분 검토 결과
계약 및 선정방법 지방계약법 시행령 제43조의 협상에 의한 계약
금액확정 여부 확정계약
운영비 지급방법 총액계약으로 연간 수탁료 납부
계약 이행기간 위탁기간 5년
계약체결 방법 행정권한의 위임 및 위탁에 관한 규정에 따른 공개모집
낙찰자 선정방법 제안서 평가로 최고 점수 대상자 선정 후 예정가격 이내 가격협상
재계약 여부 재계약은 1회만 가능하며, 수의계약으로 위탁한 경우 2회 이상 갱신 가능하되 갱신기간은 매회 5년을 초과할 수 없음

수탁기관이 연간 수탁료를 납부하는 구조로 운영비 지급방법을 정하였음.

계약의 종류와 장기계속계약·단년도계약의 장단점, 낙찰제도별 장단점을 함께 검토하였음.

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연구 시사점

성과평가 결과 1,000점 만점에 880.8점(88%)을 득점하였음.

정보와 지식 100%, 고객과 시장 중시 98%로 높았으나 리더십이 72%로 가장 낮았음.

현장은 만점, 계획은 미흡함

현장 평가는 160점 만점을 모두 득점하였으나 사업계획 및 이행도 70%, 인력 조직 계획 60%로 계획 영역의 득점률이 낮았음.

종업원 만족도 91%와 위탁기관 만족도 68%의 차이도 같은 방향을 가리켜, 발주기관과의 소통과 계획 문서화가 과제로 남았음.