한국소프트웨어산업협회가 공표한 2022년 적용 SW기술자 평균임금임. 「2022년 적용 SW기술자 임금실태조사」 결과로서 통계법 제27조에 따라 공표되었으며, 2022. 1. 10.부터 2022. 12. 31.까지 적용됨. 「소프트웨어 진흥법」 제46조제4항의 소프트웨어기술자 인건비 기준에 해당함.
이 회차는 직무를 29개로 공표하였음. 다음 회차(2023년 적용)에서 17개로 개편되므로 직무명이 1대1로 이어지지 않음. 또한 공표가 늦어져 시행일이 1월 1일이 아니라 1월 10일부터임.
적용 시점과 근거
이 공표의 시행일은 2022. 1. 10.부터 2022. 12. 31.까지임. 공표일은 2022. 1. 10.임.
| 구분 | 근거 |
|---|---|
| 가 | 「소프트웨어 진흥법」 제46조(적정 대가 지급 등) 제4항 — 소프트웨어기술자의 인건비 기준 |
| 나 | 통계법 제27조(통계의 공표) — 국가승인통계 제375001호 |
| 다 | 「소프트웨어 진흥법」 제2조제10호 및 같은 법 시행령 제2조 — 소프트웨어기술자의 범위 |
SW기술자 평균임금은 기술등급이 아니라 직무로 공표됨. 건설업·엔지니어링 노임단가가 특급·고급·중급·초급의 등급 체계인 것과 달리, 초급·중급·고급 구분이 없으므로 등급을 전제로 한 대가 산정 방식과 그대로 대응되지 않음에 유의하여야 함.
조사 개요
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 조사명 | 「2022년 적용 SW기술자 임금실태조사」 |
| 공표기관 | 한국소프트웨어산업협회 |
| 법적근거 | 통계법 제27조에 따른 국가승인통계 (승인번호 제375001호) |
| 공표범위 | ITSQF 직무체계에 따른 29개 직무별 평균임금 |
| 임금 구성내역 | 기본급, 제수당, 상여금, 퇴직급여충당금, 법인부담금(4대보험) 포함 |
| 단가 종류 | 월평균임금(M/M) · 일평균임금(M/D) · 시간평균임금(M/H) |
| 월평균 근무일수 | 20.8일 (휴일·법정공휴일 등을 제외한 업체 응답 근무일의 평균) |
| 전년 대비 | 2.6% 증가 |
| 공표일 / 시행일 | 2022. 1. 10. 공표 / 2022. 1. 10. ~ 2022. 12. 31. |
직무별 평균임금
ITSQF 직무체계에 따른 29개 직무의 평균임금임. 단위는 원이며, 일평균임금은 월평균임금을 월평균 근무일수 20.8일로 나눈 값, 시간평균임금은 일평균임금을 8시간으로 나눈 값임.
| 직무 | 월평균(M/M) | 일평균(M/D) | 시간평균(M/H) | 포함직무 |
|---|---|---|---|---|
| IT기획자 | 7,494,386 | 360,307 | 45,038 | – |
| IT컨설턴트 | 10,082,426 | 484,732 | 60,592 | – |
| 정보보호컨설턴트 | 7,220,158 | 347,123 | 43,390 | – |
| 업무분석가 | 11,409,840 | 548,550 | 68,569 | – |
| 데이터분석가 | 6,722,227 | 323,184 | 40,398 | – |
| IT PM | 8,461,918 | 406,823 | 50,853 | – |
| IT PMO | 7,184,902 | 345,428 | 43,179 | – |
| SW 아키텍트 | 9,323,392 | 448,240 | 56,030 | – |
| Infrastructure 아키텍트 | 11,575,450 | 556,512 | 69,564 | – |
| 데이터 아키텍트 | 8,627,216 | 414,770 | 51,846 | – |
| UI/UX 개발자 | 5,708,872 | 274,465 | 34,308 | – |
| UI/UX 디자이너 | 4,757,314 | 228,717 | 28,590 | – |
| 응용SW 개발자 | 6,365,507 | 306,034 | 38,254 | – |
| 시스템SW 개발자 | 4,966,770 | 238,787 | 29,848 | – |
| 임베디드SW 개발자 | 5,434,853 | 261,291 | 32,661 | – |
| 데이터베이스 운용자 | 5,060,328 | 243,285 | 30,411 | – |
| NW엔지니어 | 6,988,259 | 335,974 | 41,997 | – |
| IT시스템운용자 | 6,181,344 | 297,180 | 37,148 | – |
| IT지원 기술자 | 3,974,152 | 191,065 | 23,883 | – |
| SW제품 기획자 | 7,987,054 | 383,993 | 47,999 | – |
| IT서비스 기획자 | 7,224,069 | 347,311 | 43,414 | – |
| IT기술영업 | 7,106,778 | 341,672 | 42,709 | – |
| IT품질관리자 | 8,835,424 | 424,780 | 53,098 | – |
| IT테스터 | 4,162,829 | 200,136 | 25,017 | – |
| IT감리 | 8,829,205 | 424,481 | 53,060 | – |
| IT감사 | 4,927,042 | 236,877 | 29,610 | – |
| 정보보호관리자 | 8,031,171 | 386,114 | 48,264 | – |
| 침해사고대응전문가 | 6,270,826 | 301,482 | 37,685 | – |
| IT교육강사 | 5,806,632 | 279,165 | 34,896 | – |
아래는 직무별 임금의 분포를 보여주는 참고표임. 평균임금만으로는 직무 안의 편차를 알 수 없으므로, 대가 산정 시 함께 살펴볼 필요가 있음.
| 직무 | 25백분위수 | 평균임금 | 75백분위수 |
|---|---|---|---|
| IT기획자 | 213,176 | 360,307 | 396,436 |
| IT컨설턴트 | 278,295 | 484,732 | 533,584 |
| 정보보호컨설턴트 | 214,662 | 347,123 | 415,612 |
| 업무분석가 | 423,003 | 548,550 | 658,422 |
| 데이터분석가 | 239,965 | 323,184 | 361,287 |
| IT PM | 277,463 | 406,823 | 481,456 |
| IT PMO | 216,417 | 345,428 | 404,213 |
| SW 아키텍트 | 280,367 | 448,240 | 458,653 |
| Infrastructure 아키텍트 | 430,266 | 556,512 | 736,903 |
| 데이터 아키텍트 | 263,152 | 414,770 | 475,950 |
| UI/UX 개발자 | 155,597 | 274,465 | 323,971 |
| UI/UX 디자이너 | 148,097 | 228,717 | 286,449 |
| 응용SW 개발자 | 187,212 | 306,034 | 358,089 |
| 시스템SW 개발자 | 168,602 | 238,787 | 283,724 |
| 임베디드SW 개발자 | 181,839 | 261,291 | 312,526 |
| 데이터베이스 운용자 | 153,590 | 243,285 | 287,832 |
| NW엔지니어 | 189,039 | 335,974 | 408,051 |
| IT시스템운용자 | 190,154 | 297,180 | 331,837 |
| IT지원 기술자 | 144,053 | 191,065 | 225,399 |
| SW제품 기획자 | 196,865 | 383,993 | 398,664 |
| IT서비스 기획자 | 165,837 | 347,311 | 495,844 |
| IT기술영업 | 206,121 | 341,672 | 403,400 |
| IT품질관리자 | 226,448 | 424,780 | 482,500 |
| IT테스터 | 134,184 | 200,136 | 239,643 |
| IT감리 | 324,054 | 424,481 | 477,925 |
| IT감사 | 143,182 | 236,877 | 247,561 |
| 정보보호관리자 | 210,845 | 386,114 | 383,942 |
| 침해사고대응전문가 | 224,580 | 301,482 | 360,700 |
| IT교육강사 | 208,606 | 279,165 | 333,740 |
백분위수는 조사된 임금을 크기순으로 나열했을 때 해당 위치의 값임. 25백분위수와 75백분위수 사이가 좁을수록 그 직무의 임금이 고르게 분포한다는 뜻임.
실무 적용 시 유의사항
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 평균값의 성격 | ▸공표된 임금은 SW사업에서 SW기술자 인건비로 참고 활용할 수 있으며, 수·발주자 간 자율적 협의에 따라 적용할 수 있음. |
| 법적 지위 | ▸「소프트웨어 진흥법」 제46조(적정 대가 지급 등) 제4항의 「소프트웨어기술자의 인건비 기준」을 지칭함. |
| 임금 구성내역 | ▸기본급, 제수당, 상여금, 퇴직급여충당금, 법인부담금을 모두 포함한 결과임. |
| 단가 산정 방법 | ▸일평균임금 = 월평균임금 ÷ 월평균 근무일수, 시간평균임금 = 일평균임금 ÷ 8시간으로 각각 산정함. |
| 월평균 근무일수 | ▸휴일과 법정공휴일 등을 제외하고 업체가 응답한 근무일의 평균이며, 개인의 휴가 사용 여부와는 무관함. |
| 표본이 적은 직무 | ▸IT감사와 IT교육강사는 유효응답(30명 이상) 표본이 적어 활용 시 유의하여야 함. |
| 백분위수 | ▸25/75 백분위수는 조사된 직무별 임금의 구간과 분포에 대한 참고 값이며, 평균임금을 대체하는 기준이 아님. |
| 직무 구분 | ▸직무는 ITSQF(IT분야 역량체계) 직무체계를 따르며, 이 시기에는 29개 직무로 세분하여 공표하였음. |
| 기술자의 범위 | ▸「소프트웨어 진흥법」 제2조제10호 및 같은 법 시행령 제2조에서 정한 소프트웨어기술자가 대상임. |
※ 위 항목은 원 공표문의 「본 평균임금을 SW사업대가 활용시 유의사항」에 수록된 내용을 정리한 것임. 전년 대비 증감률은 2020년에 공표된 평균임금을 변경된 임금추정방식(가중평균)으로 환산하여 비교한 값임.
출처 · 한국소프트웨어산업협회, 「2022년 적용 SW기술자 평균임금 공표」(2022. 1. 10. 공표). 「2022년 적용 SW기술자 임금실태조사」 결과이며 통계법 제27조에 따른 국가승인통계 승인번호 제375001호. 원문은 협회 누리집(사업지원 › 수·발주지원 › 평균임금)에서 확인할 수 있습니다.
