[위탁·원가연구] 지방상수도 위탁 타당성 연구

[위탁·원가연구] 지방상수도 위탁 타당성 연구

연구 주요 결과

지방상수도의 위탁 타당성을 검토하였음. 직영과 세 가지 위탁 방식의 10년 운영원가를 산정하고 10개 지표로 평가한 결과, 지방공사 운영이 78.64점으로 가장 높아 적정 운영방식으로 검토되었음.

비교 운영방식4종
지방공사 평가78.64점
직영 평가78.48점

01

연구 개요

지방상수도는 취수부터 배수까지 전 과정을 관리하는 시설로, 시민 생활과 직결되는 공공서비스임. 운영방식으로는 직영과 위탁이 모두 가능하며 위탁의 경우에도 공기업, 지방공사, 민간업체로 수탁 주체가 나뉨.

본 연구에서는 현재 위탁 운영 중인 지방상수도의 운영방식을 재검토하였음. 직영, 공기업 위탁, 지방공사 위탁, 민간위탁의 네 가지 방식에 대해 운영원가를 산정하고 10개 지표로 평가하였음.

02

연구 배경과 핵심 쟁점

상수도 위탁은 단순위탁과 복합위탁으로 나뉨. 복합위탁은 시설 운영과 자산 관리를 함께 맡기는 방식으로 위탁 범위가 넓어 검토 항목도 늘어남.

  • 전국의 상수도 위탁 운영 현황은 어떠한가?
  • 운영방식별 적정 인력은 몇 명인가?
  • 10년 운영원가는 방식별로 어떻게 다른가?
  • 지표별로 각 방식의 강약점은 무엇인가?
  • 적정 운영방식은 무엇으로 검토되는가?
사례의 분포와 배점직영과 공공위탁의 사례는 존재하나 민간위탁의 복합위탁은 거의 찾아볼 수 없었음. 단순히 사례의 많고 적음을 결과에 반영하기는 어려우나 직영의 비율이 압도적으로 높음에 따라 직영에 더 높은 배점을 부여하였음.

03

분석 범위와 대상

관내 지방상수도 시설을 대상으로 하였음.

비교 운영방식
4종
원가 추이
10년
평가 지표
10개
유사사례
위탁·직영 병행

상수도 일반현황과 시설현황, 협약상 위·수탁 대상 사업범위와 재정현황을 검토하였음. 인근 지자체의 위탁 운영 사례와 직영 운영 사례를 함께 살펴보고 배치 인력 현황을 비교하였음.

04

연구 설계와 분석 방법

현황 검토시설·인력·재정 현황
사례 분석위탁·직영 운영 사례
원가 산정방식별 10년 추이
운영방식 평가가중치 반영 지표 평가

인력 등급 배치의 검토

현 등급 배치 현황을 확인한 뒤 각 운영방식에 대응하는 등급을 매칭하였음. 직영과 민간위탁은 각각의 기준으로 등급을 배치하여 인건비를 산정하였음.

운영방식별 인건비 기준

직영, 공기업, 지방공사, 민간위탁의 네 가지 기준으로 인건비 산정 기준을 각각 적용하였음.

복합위탁의 현금 흐름

복합위탁 사업의 현금 흐름을 기준으로 원가 비목을 구성하였으며, 운영원가에 자산관리비를 더하여 총 운영원가를 산정하였음.

05

운영방식별 운영원가 산정 결과

운영방식별 총 운영원가 산정 결과는 다음과 같았음.

운영방식별 총 운영원가 (단위: 원)

구분 총 운영원가 합계
직영 13,095,818,902
민간위탁 13,251,889,229
지방공사 위탁 13,395,013,994
공기업 위탁 13,565,543,088

1년차 기준으로는 직영이 가장 낮고 민간위탁, 지방공사, 공기업 순이었음. 총 운영원가는 운영원가에 자산관리비를 더한 금액임.

네 방식의 차이는 최대 약 4억 7천만원 수준으로, 전체 규모 대비 큰 격차는 아니었음.

06

10년 원가 추이

10년으로 확장한 원가 추이는 다음과 같았음.

운영방식별 10년 원가 추이 (단위: 원)

구분 1년차 10년차 10년 총원가
직영 13,095,818,902 18,261,013,387 155,445,558,518
공기업 위탁 13,565,543,088 18,949,090,413 161,169,592,742
지방공사 위탁 13,395,013,994 18,680,488,913 159,007,163,908
민간위탁 13,251,889,229 17,840,551,608 154,449,629,581

연간 운영원가 산정 결과 직영, 민간위탁, 공공위탁 순으로 낮은 운영원가를 보였으나, 10년으로 확장하여 분석할 경우 민간위탁, 직영, 공공위탁 순으로 예산을 절감하는 것으로 분석되었음.

임금상승 구조에 따라 시간이 지날수록 민간위탁의 효율성은 더 높아질 것으로 검토되었음.

07

수치로 보는 주요 결과

가중치를 반영한 운영방식별 최종 평가 결과는 다음과 같았음.

운영방식별 최종 평가 결과 (100점 만점)

세부지표 직영 공기업 지방공사 민간위탁
공공성 11.36 7.58 8.33 5.30
법·제도적 근거 8.33 6.67 7.22 6.67
고용의 안정성 7.78 7.22 6.67 4.44
경제적 효율성 9.85 6.06 6.82 7.58
국내 사례 10.61 9.09 8.33 6.06
업체의 전문성 6.57 9.19 7.88 8.54
운영인력의 전문성 6.06 10.61 9.09 9.85
성과측정의 용이성 5.25 6.57 8.54 9.85
관리감독의 용이성 6.57 6.57 8.54 9.85
책임경영 6.11 7.22 7.22 4.44
종합 평가 결과 78.48 76.77 78.64 72.58

총 10가지 부문에서 직영은 5가지, 공기업 위탁은 3가지, 지방공사 위탁은 1가지, 민간위탁은 2가지 부문에서 상대적 우위가 있는 것으로 검토되었음.

전반적으로 지방공사 운영은 명확한 장점은 없으나 크게 부족한 사항도 없는 것으로 검토되었으며, 상대평가 결과 적정 운영방식은 지방공사 운영으로 평가되었음.

08

개선방안과 실행과제

중간 성격 방식의 검토

지방공사는 우위 부문이 1개에 그쳤으나 크게 부족한 항목이 없어 종합 점수가 가장 높았음. 특정 지표의 강점보다 전반적 균형이 결과를 좌우한 사례였음.

장기 원가 기준의 병행

1년차 원가와 10년 누적 원가의 순서가 달랐음. 두 기준을 함께 제시하여 판단 근거로 삼아야 함.

관리감독 권한의 확인

공기업 위탁은 독립적인 운영권이 보장되어 원활한 관리감독 수행이 어려운 것으로 검토되었음. 협약상 감독 권한을 미리 확인해야 함.

성과평가 체계의 마련

직영은 공무원 조직에 대한 명확한 성과평가 기준이 수립되지 못한 상황에서 성과측정의 난이도가 높은 것으로 검토되었음.

09

운영방식별 평가 총평

각 방식의 가중치 반영 후 강점은 다음과 같았음.

운영방식별 평가결과 총평

운영방식 총점 가중치 반영 후 우위 부문
직영 78.48점 공공성, 법·제도적 근거, 고용의 안정성, 경제성, 사례
공기업 위탁 76.77점 업체의 전문성, 인력의 전문성, 책임경영
지방공사 위탁 78.64점 업체의 전문성, 인력의 전문성, 성과 및 관리감독 용이성, 책임경영
민간위탁 72.58점 성과측정의 용이성, 관리감독의 용이성

지방공사는 직영과 같이 순환보직 형태가 아니며 외부 전문가를 부분적으로 고용할 수 있는 형태로서, 민간 대비 다소 낮을 수 있으나 직영보다는 전문성이 높은 것으로 검토되었음.

성과관리 측면에서도 지방공사는 지방자치단체의 성과 및 실적 관리 권한이 더 큼에 따라 민간보다는 낮으나 공기업보다는 높은 수준의 성과관리가 가능한 것으로 검토되었음.

10

연구 시사점

네 가지 운영방식의 총 운영원가 차이는 크지 않았으며, 10년으로 확장하면 민간위탁이 가장 낮고 공기업 위탁이 가장 높았음.

10개 지표 평가에서는 지방공사 위탁이 78.64점, 직영이 78.48점으로 근소한 차이를 보였고, 지방공사 운영이 적정 운영방식으로 평가되었음.

우위 부문 수와 종합 점수가 일치하지 않음

직영은 5개 부문에서 우위였으나 종합 점수는 지방공사보다 낮았음. 우위가 아닌 항목에서의 점수 수준이 종합 결과에 영향을 미쳤음.

지방상수도는 사례의 분포가 직영에 크게 치우쳐 있었음. 사례 지표의 배점이 이 분포를 반영하고 있다는 점을 함께 볼 필요가 있음.